Jobstudenten in de horeca: 650 uur, bijdragen en contract
Sinds 2026 mag een student 650 uur per jaar werken aan verminderde bijdragen. Wat betaal je, welk contract heb je nodig en hoe hou je de uren bij?
Studenten zijn de ruggengraat van menige horecazaak in het weekend en in de zomer. Sinds 2026 mogen ze meer uren werken aan verminderde bijdragen. Dit is wat je moet weten.
In het kort
- Een student werkt tot 650 uur per kalenderjaar aan een solidariteitsbijdrage in plaats van gewone sociale bijdragen.
- Jij betaalt 5,42%, de student 2,71%.
- Je hebt een schriftelijke studentenovereenkomst en een Dimona STU nodig, uiterlijk bij de start.
650 uur per jaar
Sinds 2026 heeft een student een contingent van 650 uur per kalenderjaar, over alle werkgevers samen. Binnen dat contingent betaal je een solidariteitsbijdrage van 5,42% en de student 2,71%. Daarboven gelden de gewone sociale bijdragen. Via Student@work ziet de student hoeveel uren hij nog heeft.
Het contract
Een studentenovereenkomst is altijd schriftelijk, van bepaalde duur, en ondertekend uiterlijk bij de start, met de verplichte vermeldingen. De eerste 3 werkdagen gelden als proefperiode. Meer over contracten lees je in arbeidscontracten in de horeca.
Het loon
Ook een student volgt de minimumlonen van PC 302: zie de minimumlonen in de horeca.
De Dimona
Een student meld je aan met een Dimona STU, per kwartaal met het aantal geplande uren, ten laatste op de eerste werkdag. Zie Dimona-aangifte uitgelegd.
Overuren
Ook een student met een solidariteitsbijdrage valt onder de horecaregeling voor overuren: zie overuren in de horeca.
Hoe pak je het aan?
Hou de uren van je studenten nauwkeurig bij, zodat niemand ongemerkt over zijn 650 uur gaat. VestaTime maakt de studentenovereenkomst en de Dimona automatisch op, en het studentencontingent staat altijd in beeld. Het verschil met een flexi-jobber lees je in flexi-job of studentenjob.
