Receptie, ontbijt en zaal, één planning.
Een hotel draait dag en nacht, met teams die elkaar aflossen. Vesta plant je afdelingen, registreert de uren en zet ze klaar voor je sociaal secretariaat.
Gebouwd door horecaondernemers, voor horecaondernemers.
Waar het in een hotel wringt.
Rond de klok bezet
Een receptie die ’s nachts open is en een ontbijt dat vroeg begint: je roosters lopen dag en nacht door.
Meerdere afdelingen
Receptie, ontbijt, keuken, zaal en housekeeping, elk met zijn eigen bezetting.
Uren die kloppen tot op de loonbrief
Dag- en nachturen, zondagen en feestdagen moeten correct bij je sociaal secretariaat aankomen.
Zo pakken Vesta en Logi het aan.
- 01
Plan per afdeling
VestaPlan
Met bezettingsnormen en sjablonen, en de beschikbaarheden en het verlof van je team erbij.
- 02
Inklokken aan de kiosk
VestaTime
Met een QR-code of pincode, ook voor wie zijn smartphone niet bij zich heeft.
- 03
Dimona's en contracten
VestaTime
Automatisch opgemaakt, met de sectorale minimumlonen toegepast.
- 04
Naar je loonverwerking
VestaPay
De goedgekeurde uren in het formaat dat je sociaal secretariaat inleest, of verloond met VestaPay.
De regels voor je hotel.
Wat je als uitbater moet weten over je team en je zaak, met de bronnen in onze gidsen.
- Werken op zondag mag, met inhaalrust in de zes dagen erna
- Werken op een feestdag geeft recht op inhaalrust binnen de zes weken
- Een variabel rooster maak je minstens 3 werkdagen vooraf bekend
- Meerdere vestigingen beheer je in elke module van Vesta
Veelgestelde vragen voor je hotel
Kan ik meerdere afdelingen of hotels beheren?
Worden nachturen apart doorgegeven?
Kunnen medewerkers zonder smartphone inklokken?
Klaar voor minder papierwerk in je hotel?
Start met Vesta, of plan een gesprek en we bekijken samen wat je zaak nodig heeft.